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1月19日，秦川集團2022-2023年度工作會議暨三屆二次職工（會員）代表大會召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，全面總結(jié)回顧2022年工作，分析當前發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)新機遇新形勢，研究部署2023年總體要求和工作思路，進一步堅定戰(zhàn)略定力，全面開啟創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展新征程。

集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑作了題為《積極投身中國式現(xiàn)代化偉大實踐 奮力譜寫秦川集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。集團黨委副書記、總裁李強主持會議并宣讀表彰決定。

大會指出，2022年是秦川集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年，集團深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神、黨的二十大精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示批示精神，持之以恒踐行制造強國戰(zhàn)略部署和陜西新時代追趕超越要求，科學統(tǒng)籌疫情防控和企業(yè)改革發(fā)展工作，以“硬核”答卷彰顯秦川擔當、展現(xiàn)秦川作為。企業(yè)榮獲省國資系統(tǒng)2022年度“深化改革獎”“技術(shù)創(chuàng)新獎”雙項大獎。

大會指出，2022年，集團堅持深化改革不動搖，識變應(yīng)變，轉(zhuǎn)危為機，自我加壓，迎難而上，在全體員工共同努力下，較好地完成了九項工作任務(wù)。一是穩(wěn)進互促提質(zhì)增量，凸顯發(fā)展新格局；二是“三年行動”收官見效，再添改革新動力；三是項目賦能“兩鏈融合”，塑造產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢；四是“九大倍增”深耕藍海，按下對標“快進鍵”；五是數(shù)字轉(zhuǎn)型全面強基，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)新模式；六是人才強企聚智蓄能，升級智造新引擎；七是風險防控規(guī)范運營，厚植合規(guī)“防火墻”；八是黨建引領(lǐng)強根鑄魂，賦能創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展；九是監(jiān)督執(zhí)紀嚴管厚愛，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造精氣神。

大會強調(diào)，實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化歸根結(jié)底靠實體經(jīng)濟。制造業(yè)是實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)，以工業(yè)母機為基礎(chǔ)的高端裝備制造是高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。面對2023年的挑戰(zhàn)機遇任務(wù)，集團各權(quán)屬企業(yè)、各系統(tǒng)部門要著力從十大方面砥礪初心、重點發(fā)力、守正創(chuàng)新、勇立新功。一是以穩(wěn)求進“質(zhì)”“量”并重，提質(zhì)增效快速發(fā)展；二是調(diào)整結(jié)構(gòu)布局成新，搶占制勝新賽道；三是項目牽引新品助推，釋放創(chuàng)新發(fā)展新動能；四是鞏固深化改革成果，強化治理優(yōu)化機制；五是聚焦高端協(xié)同研發(fā)，提升科技創(chuàng)新效能；六是創(chuàng)新賦能效益為本，全面推進“主題年”活動；七是人才強企引用并重，鍛造敢打必勝創(chuàng)新鐵軍；八是防范風險筑牢底線，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；九是黨建定向文化生根，推進軟硬實力相得益彰；十是全面監(jiān)督突出實效，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

會上，各權(quán)屬企業(yè)主要負責人簽訂《目標責任軍令狀》，對獲得集團2022年度“先進工作者”、第二屆“秦川工匠”和2022年度“科技創(chuàng)新獎”項目團隊進行表彰獎勵。嚴鑒鉑董事長等班子成員在主會場為受獎員工及團隊代表頒獎。

會議期間，與會代表重點圍繞2022年度集團公司工作報告、工會委員會工作報告和工會經(jīng)費審查報告等進行了分組討論和集體表決。

大會號召，2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，也是實現(xiàn)集團“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，全體黨員干部、與會代表要發(fā)揚“三?！本?、踐行“五最”要求，在危機中育新機、于變局中開新局、在挑戰(zhàn)中攀新高，以“等不起”的緊迫感、“輸不起”的使命感、“慢不得”的危機感加速推進“5221”戰(zhàn)略落地落實，積極投身中國式現(xiàn)代化偉大實踐，奮力譜寫秦川集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

大會以視頻會議形式召開。集團領(lǐng)導班子成員、職能部門負責人，各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、職能部門負責人，全體職工（會員）代表、受表彰人員等在主（分）會場參加會議。